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履歴書はPCで作成?それとも手書き?印象がいいのはどっちなのか?

 

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履歴書をPCで作成したときの、企業側の印象はいいの?悪いの?

結論ですが、PCで作成しても全く問題ありません。

 

好印象を持ってもらえることの方が多いですし、応募側にもメリット多数です。

 

実際に、わたし自身PCで作成し、施設管理というあまりPCを扱わない職業に、正社員として採用されたからです。

 

希望とする職種はPCを使わない職業だし、良い印象を持ってもらうには、手書きのほうが良いのでは?

こんな風に思われている方に、ぜひ呼んでもらいたい記事の内容になっています。

 

なぜPCで作成しても大丈夫なのか?

 

わたしが転職した際に、ハローワークの職員の方に聞いたところ

 

ビジネスウーマン左
ハローワークの人

以前は手書きを推奨していたけど、
今は6割以上の企業がPCでも可としています!

 

また、ハローワークからもらえる履歴書作成の仕方という冊子にも、同様のことが記載されていました。

特に企業側から指定が無ければ、このようにハローワークの方でも、PCで作成することをすすめているほどです。

 

そしてわたしの実体験ですが、前職は飲食店の店長でした。

 

業務の中で、アルバイトの面接を何度かしたことがあるのですが

 

PCで作成した履歴書を持参された方に対する印象は、仕事ができそう!でした。

 

理由は、最低限PCを扱えるのだなといった事が、話を聞かなくてもわかるからです。

 

採用後たまにPCで、連絡シートなどの作成を手伝ってもらいましたが、ものすごく助かったのです。

 

わたしが現在働いている職場でも、日報作業などたまにPCを使います。

それも採用の決め手になったと、最近になって人事のかたから聞いて、PCで作成してよかったと思っています。

 

PCで作成することのメリット

字に自信が無い人でも、誰が見てもきれいで見やすい書類作成をすることができる。

わたしが正にこれでした。

字に自信が無かったのですが、PCを使えば簡単に綺麗な字で印刷できますからね。

 

相手にタイピングができることをアピールすることができる。

最低限PCが使えるということは、大きなメリットです。

 

何社も応募する際に、履歴書作成の時間を大幅に短縮できる。

これが一番大きいのではないかと思います。

履歴書1枚作成するのって時間も労力も使いますから。

 

履歴書作成に気をつけたこと

写真の使い回し

不採用の履歴書から、写真をうまく剥がせずヨレヨレの写真を貼り付けること。

企業側に必ず悪い印象(雑なイメージ)をあたえるので注意しました。

 

履歴書の使い回し

不採用の履歴書は日付が変わってしまうので、紙やインクをケチらず新しい物を印刷するようにしました。

 

 

おわりに

手書きにこだわる企業も未だにあるのかもしれません。

そういった企業は新しい考え方や、取り組みに遅れをとってしまうような印象がありますし、柔軟な発想が持てるとは到底思えません。

 

自分のスキルを活かせる職場で、末永く働きたいですね。

 

おしまい

 

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